Расскажите о себе, вопрос на миллион

Все рекрутеры спрашивают это

Любого «соловья», поющего любые дифирамбы своим успехам в работе и своим бывшим начальниками, сразу сбивает с толку предложение работодателя рассказать о себе. 99% соискателей начинают перечислять свои навыки и таланты. Практически все делают упор на работу, рассказывают о том, какие они незаменимые и работящие. И, как вы понимаете, каждый выдает примерно одинаковый набор слов: трудолюбивый, стрессоустойчивый, коммуникабельный, обучаемый и развивающийся.

Если хотите произвести впечатление, то продумайте рассказ заранее. Что нужно сказать, а о чем говорить совсем не стоит, на что сделать акцент? Рассказ должен быть лаконичным, четким и коротким, максимум на 3-4 минуты.

Для чего задается этот вопрос?

Рекрутер задает этот вопрос не с целью узнать о Вас как можно больше подробностей.  Здесь становится понятно, как человек строит свою речь, что для него главное на данный момент, мотивация и социальная позиция. Рекрутер не только слушает, но и смотрит на жесты, мимику, позу. И это единственный вопрос, на который невозможно ответить неправильно. Возможно, в процессе рассказа работодатель поймет, что Вы  не подходите на эту должность. Это к лучшему, так как избавит от разочарований в дальнейшем. Постарайтесь расслабиться и говорить спокойно без особых эмоций и излишней жестикуляции.

Каким должен быть рассказ?

Суть всего рассказа должна сводиться к тому, что Вы многого добились в жизни и станете очень полезны для развития компании. Чтобы структурировать рассказ, можно сначала рассказать про образование, семейное положение и кратко про свои достижения на предыдущих местах работы. Основное внимание должно быть направлено на Ваши планы и бонусы. Которые получит компания, если выберет именно Вас. Расскажите о том, что Вы планируете своей деятельностью принести пользу миру, что Вы будете болеть за свое дело и судьбу компании. Можно указать, какие бонусы получите Вы, если попадете на работу именно в эту компанию, но тут важно не переборщить. Можно указать регулярное обучение, командировки, как возможность посмотреть мир, большой коллектив или выработанную годами стратегию и опыт компании.

Напишите дома рассказ полностью или хотя бы кратко, проговорите все вслух, послушайте, как это звучит. И корректируйте до тех пор, пока Вам не понравится весь текст.

«Минус-слова»

Вашему собеседнику не стоит знать подробности Вашей личной жизни, проблемы в семье и болезни Ваших близких. Исходя из этого, про семью говорим пару стандартных фраз: женат/замужем, есть дети, или не женат/не замужем, детей пока нет.

Не стоит отвечать отказом, или предложением посмотреть в резюме. Чтобы не растеряться от такого вопроса, будьте готовы к такому разговору заранее.

Также не стоит подробно останавливаться на опыте работы, особенно на конфликтных или спорных ситуациях, не нужно хвалить своих знакомых, «связи», или сравнивать себя с другими. Это не прибавит Вам веса в глазах собеседника точно, да и правила хорошего тона к таким вещам беспощадны.

Не нужно распространяться о хобби и увлечениях, если они не связаны с будущей работой напрямую. Рыбалка, кошки и спортивные передачи могут остаться в графе дополнительные сведения в резюме.

Политические предпочтения, социальные взгляды, религиозные вопросы – табу для собеседования вообще, поэтому и в рассказе о себе их тоже быть не должно.

В качестве послесловия

Этот вопрос дает Вам возможность продать себя работодателю максимально профессионально, особенно важен этот вопрос для соискателей на вакансии менеджер по продажам, консультант, переговорщик – все специальности, где нужно будет работать с клиентами. Так как ответ на предложение «Расскажите о себе» может показать, насколько Вы умеете разговаривать с незнакомыми людьми, можете ли Вы строить беседу и грамотно ли Вы разговариваете. Некоторые рекрутеры специально делают вид, что им неинтересно, подгоняют и перебивают соискателей, для того, чтобы понять, как в такой ситуации ведет себя человек.

Не бойтесь этого вопроса, подготовьтесь к нему заранее, и именно он поможет Вам расположить к себе рекрутера и получить заветное место.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>