Искать работу. Где? Как? А главное, зачем?

iskat rabotu

Содержание статьи:
1. Нужна ли Вам работа?
Видео: Как правильно искать работу?
2. Зачем Вам нужна работа?
3. Где ее взять?
4. Как ее поймать?

Искать или не искать? Вот в чем вопрос

На вопрос «Зачем искать работу?» каждый отвечает сам и ответы у каждого свои. Чаще всего это банальная нужда средств, но бывают и другие причины – желание быть в коллективе, развиваться, как личность или как специалист, стремление построить карьеру и другое. Прежде чем отправится на поиски работы, необходимо ответить себе на этот вопрос. Так ли Вам нужна офисная работа, когда Вы мечтаете о финансовой независимости, нужна ли Вам работа продавца, когда Вы хотите совершенствоваться, как программист и так далее.

Зачем же все таки искать работу?

По данным исследований социальной службы сайта SuperJob, только 35% опрошенных поставили заработную плату на первое место в списке ожиданий от работы и критериев выбора места работы. Почти 20% человек указали социальный статус первой причиной выхода на работу, мамочки в декрете говорили о возобновлении трудовой деятельности, чтобы привести в форму свои знания и умения. 15% человек указали карьеру и продвижение по службе главной причиной выхода на работу.

Поэтому, при желании найти работу, сначала подумайте, чего же Вам хочется на самом деле. Может это будут изделия ручной работы, или собственный бизнес, или работа в сети, или все таки «обычная» работа по найму.

iskat rabotu-2

Где искать работу?

После ответа на вопрос «Зачем?», возникает вопрос «Где искать работу?». Конкретного места, где Вы гарантированно найдете работу, не существует. Главной задачей на этом этапе становится максимальный охват всех возможных мест и ресурсов для поиска работы. Что касается «оф-лайн» поисков, то это биржи труда, личные походы в понравившиеся компании, объявления на улице, объявления в газетах, знакомые и родственники. Чем больше человек будут знать, что Вы ищете работу, тем больше шансов, что она найдется.

Он-лайн ресурсы предлагают огромное количество вакансий, тысячи сайтов размещают свои объявления, в таком многообразии несложно потеряться. Есть общая база вакансия – Яндекс Работа, где собраны вакансии с основных интернет-ресурсов. Из самых известных – HeadHunter и SupеrJob. Где расположено до 70% всех объявлений с вакансиями  и резюме соискателей. Плюс таких ресурсов в том, что там есть шаблон резюме и сервис по пересылке этого резюме напрямую работодателю.

Можно искать вакансии через социальные сети, в тематических группах, размещая там свое объявление, на сайтах объявлений, таких как, например, Avito и Cmlt – электронная версия печатного издания «Камелот».

iskat rabotu3

И главное, как искать работу?

И теперь последний самый важный вопрос «Как же исткать работу?». Тут все зависит от пожеланий, если нужно быстро, то рецепт один, если по душе, то другой. Если Вам нужно найти работу быстро, то ознакомьтесь со статьей «Найти работу быстро».  А что касается поиска работы для души, то ест несколько общих советов:

— во-первых, фильтруйте резюме сразу по наличию всех важных для Вас параметров, если там указан график работы с 10 до 21, а Вам нужно быть дома в 18, то сразу отметаем, экономим время.

— во-вторых, составляйте грамотное резюме, которое представит Вас, как квалифицированного специалиста с опытом работы и хорошими характеристиками.

— в-третьих, отправляйте сопроводительное письмо вместе с резюме, это поможет Вам выделиться среди толпы соискателей.

— в-четвертых, по возможности, дублируйте отправку резюме звонком в компанию, это покажет, что Вы знаете, чего хотите и не боитесь заявить о себе.

— в-пятых, выясняйте все важные моменты до собеседования и соглашайтесь на встречу только в том случае, если все параметры Вас полностью устраивают.

Отправляйте резюме, звоните в компании, приходите в офисы – все это даст Вам дополнительный шанс найти работу по душе и по запросам. Удачного Вам поиска!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>